การนำ Starfish class ไปประยุกต์ใช้กับการขอมี หรือขอเลื่อนวิทยฐานะ (วPA )
การจัดการเรียนรู้ตามองค์ประกอบของ PA (Performance Assessment) เน้นการประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียน ผ่านกระบวนการที่มุ่งเน้นการปฏิบัติจริง และการพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้องอย่างมีระบบ ประกอบด้วยองค์ประกอบหลักดังนี้:
1. การวางแผนและการออกแบบการเรียนรู้ (Planning and Designing Learning Activities):
- กำหนดวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่ชัดเจน และสอดคล้องกับมาตรฐานหรือสมรรถนะที่ต้องการ
- ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ที่หลากหลาย และเน้นการปฏิบัติจริง เช่น โครงงาน กิจกรรมกลุ่ม และกิจกรรมในสถานการณ์จริง
- จัดทำแผนการเรียนรู้ที่มีการบูรณาการความรู้ ทักษะ และทัศนคติ
2. การสอนและการให้คำปรึกษา (Teaching and Coaching):
- ใช้วิธีการสอนที่หลากหลาย และเหมาะสมกับลักษณะการเรียนรู้ของผู้เรียน
- ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาอย่างต่อเนื่องเพื่อสนับสนุนการพัฒนาทักษะและความสามารถของผู้เรียน
- ส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยการสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ ที่เอื้อต่อการสอบถามและการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
3. การประเมินผลการเรียนรู้ (Assessment of Learning Outcomes):
- ใช้เครื่องมือและวิธีการประเมินที่หลากหลาย เช่น การทดสอบ การประเมินผลงาน และการสังเกตพฤติกรรม
- ประเมินทักษะและสมรรถนะของผู้เรียนผ่านการปฏิบัติจริงและสถานการณ์จำลอง
4. การสะท้อนและการปรับปรุง (Reflection and Improvement):
- ให้ผู้เรียนมีโอกาสสะท้อนถึงผลการเรียนรู้ และการปฏิบัติงานของตนเอง
- ใช้ผลการประเมินเพื่อปรับปรุงการสอน และกิจกรรมการเรียนรู้ให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้เรียน
- ส่งเสริมการเรียนรู้ต่อเนื่องโดยการกำหนดเป้าหมาย และแผนการพัฒนาทักษะ
5. การรายงานผลการเรียนรู้ (Reporting Learning Outcomes):
- จัดทำรายงานผลการประเมินที่ชัดเจน และเป็นระบบ
- สื่อสารผลการประเมินให้ผู้เรียน และผู้ปกครองทราบอย่างต่อเนื่อง
- ใช้ข้อมูลจากการประเมินในการวางแผนการพัฒนาการเรียนรู้ในอนาคต
6. การประยุกต์ใช้ในชีวิตจริง (Application in Real-life Contexts):
- สร้างโอกาสให้ผู้เรียนได้นำทักษะ และความรู้ที่ได้รับไปใช้ในสถานการณ์จริง
- สนับสนุนการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติในโครงการ หรือกิจกรรมที่มีผลกระทบต่อชุมชนหรือสังคม
โดยรวมแล้ว การจัดการเรียนรู้ตามองค์ประกอบของ PA มุ่งเน้นให้ผู้เรียนได้พัฒนาทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นในชีวิตจริงผ่านกระบวนการเรียนรู้ที่เน้นการปฏิบัติและการประเมินที่มีประสิทธิภาพจากที่กล่าวมาข้างต้นเกี่ยวกับ PA จึงทำให้คณะครูจากโรงเรียนท่าม่วงราษฏร์บำรุงนำชุดการประเมิน จากเครื่องมือ STARFISH CLASS ไปใช้ช่วยครูดังนี้
- ตัววัดพฤติกรรมทำให้ครูออกแบบแผนการสอน และวัดประเมินได้ตามมาตรฐานที่โรงเรียน รัฐ หรือองค์กรกำหนด
- ประเมินได้ครอบคลุม และไม่ถูกจำกัดโดยเนื้อหา หรือความรู้รายวิชา
- สังเกตพฤติกรรมบ่งชี้อย่างเป็นรูปธรรมและมีมาตรฐานเดียวกัน
เมื่อนำไปใช้แล้วจึงส่งผลต่อผู้เรียนและครูดังนี้
นำไปต่อยอดสู่การขอมี หรือขอเลื่อนวิทยฐานะตามหลักเกณฑ์ วPA โดยเปรียบเทียบความสัมพันธ์ตัวชี้วัดตามเกณฑ์วิทยฐานะ PA และทักษะใน STARFISH CLASS ดังนี้
จากข้อมูลที่กล่าวมา STARFISH CLASS จึงเป็นเครื่องมือประเมินผลอย่างมืออาชีพ จะช่วยให้นักเรียนพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ การประเมินผลตนเอง และการตั้งเป้าหมาย ใช้วิธีการวัดผลและประเมินผลที่หลากหลาย เพื่อวัดผลการเรียนรู้ของนักเรียนอย่างครอบคลุม สร้างสมรรถนะได้แบบไร้ขีดจำกัด และช่วยครูในการนำข้อมูลที่ได้ไปสร้างประเด็นท้าทาย ในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน เพื่อให้เกิดผลลัพธ์เชิงประจักษ์จากผลการพัฒนาผู้เรียน ส่งผลต่อครูในเรื่องการยื่นวิทยฐานะได้อีกด้วย
แหล่งอ้างอิง (Sources) :
บทความใกล้เคียง
แชร์ TIP เขียน วPA จากโรงเรียนนำร่อง
มัดรวมข้อมูลสำคัญ วPA สำหรับผู้บริหาร
มัดรวมข้อมูลสำคัญ ว.PA สำหรับศึกษานิเทศก์
Related Courses
การสอนคณิตศาสตร์แบบ Active Learning เพื่อวิทยฐานะ (PA)
การจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning เพื่อพัฒนาเทคนิคการสอนคณิตศาสตร์ และเพื่อเป็นแนวทางในการประเมินวิทยฐานะ (PA)
การสอนคณิตศาสตร์แบบ Active Learning เพื่อวิทยฐานะ (PA)
การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”
เรียนรู้ ทำความเข้าใจภาพรวมของการประเมินเพื่อขอมี / เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู” (วPA)
การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”
การติดตาม ปรับปรุง และผลการสะท้อนกลับ
การติดตามเพื่อพัฒนา ประเมินความก้าวหน้า และสะท้อนผลที่เกิดขึ้นรวมกัน เป็นการกำหนดวิธีในการติดตามผลจากการจัดกิจกรรมการ ...
เตรียมพร้อมก่อนทำคลิปประเมินวิทยฐานะ EP.1 วิธีการสอน
หลักสำคัญ ในการสอนที่มีประสิทธิภาพ 8 ข้อ ซึ่งจะใช้ในการประเมินคลิปการสอนของครู เป็นแนวทางใหม่ของการประเมินวิทยฐานะของครู